日本人の同僚や顧客との円滑な業務・コミュニケーションのために必要な理解と適応のポイントを、わかりやすくご紹介します。
海外勤務の日本人社員や、日本国内外で外国人の同僚・顧客・ビジネスパートナーと対面またはオンラインで業務を行う方々にも対応しています。
この上級講座では、日本企業において変革を推進できる力を身につけることを目的としています。少人数での実施により、皆さまが直面している具体的な課題にも対応する時間を十分設けています。
異なる文化的背景を持つスタッフのマネジメントは、継続的な課題の一つです。この研修は日本人マネージャー向けに特化して設計されており、日本語で必要なスキルを習得いただけます。
プログラムの詳細をご確認の上、以下にてご希望の講座にお申し込みください。
実際に受講された方々の体験談をご紹介します。
研修内容はどれも自分を振り返るのに役立ち、とても良かったと思います。また、メンチメーターアプリを使ったリアルタイム のフィードバック収集の方法も面白かったです。
具体的なコミュニケーション手法をアドバイスいただけて学びになった。伝える際にダイレクトな表現になってしまうことがあるので、主語の置き換えや柔らかい表現など参考になった。また、欧州人が持つ日本人に対する率直なネガティブな見解を知られて良かった。
よくある問題を例で示し、同様の状況に陥った時にどのように対処するかを確認しています。 課題を克服するための問題解決方法を一緒に考え(参加型・ワークショップ式)、また模範となる対応なども具体的にご教示いただけましたので、大変参考になりました。
文化の違いを知った上でどのように対応するのが良いかという例が多く取り上げられていて、次の行動につながると思いました。 また、アットホームな雰囲気で心地よかったです。
I do not want to miss to once again express my sincere appreciation for your keynote speech! Your words were lingering around for the remaining two days of the meeting! Thank you very much!
We are extremely satisfied with the courses delivered (leadership, interpersonal skills, etc.). JCO’s approach is well-designed for Japanese companies operating in Europe.
For me it was really beneficial to have the theoretical part (e-learning) and the interactive part(zoom session) untangled.The live session was very engaging and the trainer came upwith real-world examples.
We have implemented this solution all across North and Central America and the response from the participants have been great. This has been a great investment.
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