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JCO の異文化研修に参加した後、チームですぐに実践できる具体的な戦略を立てることができました。研修中に作成した行動計画は、グローバルチーム間のコミュニケーションと協働を改善するために非常に有益でした。数週間のうちに、特に意思決定やプロジェクトの遂行において、チームの連携が以前よりよくなったことを実感しました。研修で単に知識を得ただけでなく、実際に変革を促進するためのツールも身につけられたと感じます。

具体的なコミュニケーション手法をアドバイスいただけて学びになった。伝える際にダイレクトな表現になってしまうことがあるので、主語の置き換えや柔らかい表現など参考になった。また、欧州人が持つ日本人に対する率直なネガティブな見解を知られて良かった。

よくある問題を例で示し、同様の状況に陥った時にどのように対処するかを確認しています。 課題を克服するための問題解決方法を一緒に考え（参加型・ワークショップ式）、また模範となる対応なども具体的にご教示いただけましたので、大変参考になりました。

文化の違いを知った上でどのように対応するのが良いかという例が多く取り上げられていて、次の行動につながると思いました。 また、アットホームな雰囲気で心地よかったです。

研修内容はどれも自分を振り返るのに役立ち、とても良かったと思います。また、メンチメーターアプリを使ったリアルタイム のフィードバック収集の方法も面白かったです。

This was one of the best training I attended. Olivier was very friendly and knowledgeable, the materials were easy to understand, fun and relevant. The whole workshop was very inclusive. I wouldn't change a thing :) Thank you for a great time.

The recent evolution of the Japanese culture, decision process, tips for proposing new approach,reflection on my own style ofrelationship building were very useful.

We are extremely satisfied with the courses delivered (leadership, interpersonal skills, etc.). JCO’s approach is well-designed for Japanese companies operating in Europe.

Thank you so much for your time and energy you spent for this seminar. Honestly, it was THE best seminar I’ve ever had in my 21 years at Mitsui. It was eye‐opening and mind‐blowing: I’ve learnt a lot of tactics, strategies and methods which I can apply to my daily business!

For me it was really beneficial to have the theoretical part (e-learning) and the interactive part(zoom session) untangled.The live session was very engaging and the trainer came upwith real-world examples.