JCOで最も人気の高い生産性向上研修プログラムに基づいた、参加型で実践的なEラーニングモジュールをご用意しました。
ご自身のペースやこれまでの経験に合わせて学べるため、どなたでも質の高い学びを手軽に始めていただけます。
JCOのEラーニングは、一般的なビデオ講義とは異なり、高いインタラクティブ性を備え、受講者自身のペースで学習を進めることができます。
ケーススタディ、動画、対話型エクササイズ、クイズなど、さまざまな学習手法を取り入れています。
JCOのEラーニングは、JCO側でもお客様側でもホスティングが可能で、1名から数千名規模まで幅広く対応できます。
個人のスキルアップにも、企業での人材育成にも最適なソリューションです。
JCOのEラーニングは、単体の学習ツールとしても、対面またはオンラインの集合研修と組み合わせたハイブリッド型プログラムの一環としてもご利用いただけます。
目的や状況に応じてフレキシブルにお選びいただけます。
JCOのEラーニングは、異なるニーズに対応した2つのプログラムをご用意しています。日本企業で働く外国人スタッフ向けの「日本人との仕事とコミュニケーション」に関するプログラムと、日本国内外で働く日本人スタッフ向けの「外国人との仕事とコミュニケーション」に関するプログラムです。
各モジュールは、JCOの専用ラーニングポータルにアクセスして学べるほか、お客様のLMS(学習管理システム)に導入していただくことも可能です(SCORM・XAPI準拠)。
本プログラムの導入をご検討中の人事ご担当者様は、ぜひ無料トライアルをご利用ください。(※一部条件あり)
これまでに受講された方の体験談をご紹介します
トレーニングプログラムに関する、よくあるご質問はこちらをご覧ください。
ビジネスパーソンによるビジネスパーソンのための研修:
JCOの講師は皆、日系企業での勤務経験を含め豊富なビジネス経験があります。
オープンワークショップは、個人で参加できる一般公開の講座です。さまざまなタイムゾーン・地域で定期的に開催しています。
インハウストレーニングは、クライアント企業様向けの研修プログラムです。対面(通常、講師が出向きます)またはオンラインで実施し、クライアント企業様の具体的なニーズやご要望に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
はい、可能です。事前に人事部門担当者やマネージャーとの打ち合わせを行い、また受講者様対象にも事前アンケートを実施して、内容をカスタマイズいたします。
お問い合わせページからご連絡いただくか、下のリンクより最寄りのJCOオフィスまでお気軽にご連絡ください。