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プログラムの詳細をご確認の上、以下にてご希望の講座にお申し込みください。

当社は、日本人社員とその他すべての国籍の社員との間での、職場における生産性とコミュニケーションの質を高めるスペシャリストです。
文化、リーダーシップ、マネジメントについての公開講座、およびカスタマイズが可能な社内研修プログラムに加え、M&A後の組織作り、レジリエンス、アジリティ、そしてDEI(多様性、公平性、包括性)プログラムなど、より専門的な研修プログラムも実施しています。
EMEA、アメリカをはじめ、日本とオーストラリアを含むAPAC地域などの拠点を通じて、グローバルにお客様をサポートしています。
2006年の創立以来、当社の取り組みは、大手多国籍企業から中小企業に至るまで、多くのお客様に幅広く評価され、特に実践的でインタラクティブな研修アプローチが認められ、これまでに「最も高く評価された研修機関賞」を含む数々のサプライヤー賞を受賞してきました。
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当社では、異文化コミュニケーションから、リーダーシップやマネジメント研修プログラムに至るまでの幅広い分野で、日系企業や外資系企業のお客様のサポートをしています。多くのお客様企業が、職場での円滑な関係の構築やコミュニケーションの質の向上を図るために、当社の生産性向上研修を導入しています。
さまざまな業界についての専門知識と、異文化相互理解における豊富な経験を組み合わせた独自のアプローチを採用している点です。
すべての講師に、日系企業での勤務経験を含む豊富なビジネス経験があります。
当社の研修や講座では、生産性を上げるためにすぐにも活用できるツールをご提供しています。コンテンツが職場の現実に直結していること、そして教授法が実践的であること、この二点を特に重視しています。
当社には、日系企業の海外法人や日本本社、さらには日本とビジネスを行う外資系企業などへの幅広いサポート経験を通じて蓄積されたノウハウがあります。
単一の研修から、数千人もの社員を対象にしたグローバルな研修プログラム、さらに最高経営幹部の個別コーチングまで、お客様企業の具体的なニーズをもとに、研修内容や実施形態をカスタマイズすることが可能です。
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