Programme de formation pour les cadres sur des sujets liés aux RH

Programme SVP personnalisé: Grande multinationale japonaise des technologies de d'information et de communication (TIC) opérant à l'échelle mondiale dans les domaines de l'informatique, de la mise en réseau, de l'IA et de la cybersécurité. Cotée au Nikkei 225, la société est spécialisée dans la transformation numérique, les services informatiques et les solutions d'entreprise, tirant parti de son vaste réseau pour stimuler l'innovation et la croissance durable.

Challenges

Une expertise RH globale limitée au niveau SVP et au-delà – Une approche centrée sur le Japon et l’Asie a conduit à des décisions qui ont négligé les besoins régionaux.
Manque de considération pour la motivation et le moral des employés – Une expérience mondiale limitée a entraîné des difficultés régionales à la suite de décisions prises au niveau du siège.
Communication d’entreprise inefficace – Une compréhension insuffisante des attentes des employés dans les différentes régions a conduit à des messages mal adaptés, en particulier pour des décisions importantes comme la restructuration.

Solution

JCO a conçu un programme de formation en plusieurs parties afin d’améliorer les connaissances RH, de fournir des conseils pratiques et de partager les meilleures pratiques pour les cadres de niveau SVP et supérieur au Japon et dans la région Asie Pacifique. Le programme comprenait un manuel de RH pour les cadres supérieurs afin de les aider à prendre des décisions informées.

Prenons rendez-vous pour discuter des besoins spécifiques de votre organisation!