Travailler et Communiquer avec des Collègues et des Clients non-Japonais
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Aperçu
Ce programme, proposé en japonais, a été créé pour améliorer la collaboration avec les personnes non japonaises et stimuler les performances du personnel japonais grâce à une meilleure compréhension des autres cultures d’entreprise.
Ce programme hautement interactif et pratique comprend des auto-évaluations, des études de cas et des discussions en sous-groupes.
Dans le cas d’une formation pour expatriés, l’accent est mis sur la culture et les coutumes du pays où les participants sont basés.
Public Cible
Conçu pour les employés japonais travaillant à l’étranger ainsi que pour le personnel au Japon travaillant avec des collègues, des clients et des partenaires non japonais, à la fois en face à face et à distance.
Il n’y a pas de prérequis pour participer à ce programme.
Ce que les participants apprendront
Principales différences culturelles entre les environnements professionnels japonais et non japonais
Techniques de communication efficaces pour éviter les malentendus
Stratégies pour des réunions plus claires et plus productives avec des collègues non japonais
Meilleures pratiques pour instaurer la confiance et la collaboration au sein d’équipes multiculturelles
Comment s’adapter aux différences dans les styles de travail (par exemple, rapports, réunions et travail d’équipe) ?
Comprendre les marchés du travail locaux et ce qui motive le personnel local
L’étiquette des affaires locales et la conduite professionnelle
Compétences clés
Communication Efficace
Sensibilité Culturelle
Adaptabilité
Culture du Travail Locale
Réunions Efficaces
Efficacité dans des Équipes Multinationales
Options Format de Session
Ce programme est disponible en deux formats flexibles
Workshop Ouvert: Ces workshops réguliers sont ouverts aux participants individuels et sont délivrés dans un format d’apprentissage mixte. (Modules d’apprentissage en ligne à préparer suivis d’une session en ligne)
Formation interne : JCO peut organiser une session exclusive pour votre entreprise, à la fois sur site et en ligne.
Table des matières
Essai gratuit
Si vous êtes un membre des RH et que vous envisagez de proposer ce programme à votre équipe, contactez-nous pour un essai gratuit. (Sous conditions)
Ce que d'anciens participants disent de leur expérience avec nos cours
Pour moi, ce séminaire était exactement ce que j'avais imaginé/éspéré apprendre.
Asahi Kasei
A. K.
Nous avons mis en œuvre cette solution dans toute l'Amérique du Nord et l'Amérique centrale et les réactions des participants ont été excellentes. Ça a été un excellent investissement.
NSK
E. K.
Merci beaucoup pour le temps et l'énergie que vous avez consacrés à ce séminaire. Honnêtement, c'était LE meilleur séminaire que j'ai suivi en 21 ans chez Mitsui. C'était une expérience enrichissante et époustouflante: j'ai appris beaucoup de tactiques, de stratégies et de méthodes que je peux appliquer au quotidien!
Mitsui Trading
T. K.
Tout au long de la session, le contenu a vraiment touché le public cible, ce qui l'a rendu très intéressante à écouter et à comprendre.
Mitsui Chemicals Europe GmbH
N. N.
FAQs
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur nos programmes de formation.
Des personnes d'affaires formant des personnes d'affaires: Tous les formateurs de JCO ont une grande expérience du monde des affaires et utilisent des exemples tirés de leur propre expérience au Japon et à l'étranger.
Les WORKSHOPS OUVERTS peuvent être réservés individuellement pour chaque membre du personnel. JCO organise régulièrement ces sessions ouvertes dans de nombreux fuseaux horaires et régions.
Les FORMATIONS INTERNES peuvent être réservées exclusivement pour votre entreprise. En présentiel ou en ligne, elles sont personnalisables pour répondre précisément à vos besoins et exigences.
Oui, nous personnalisons le contenu en fonction des échanges avec la RH/la direction et les résultats des questionnaires préalables.
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