Travailler Et Communiquer Avec Des Collègues Japonais

Aperçu

Ce programme a été créé pour améliorer la collaboration et stimuler les performances en comprenant mieux la culture d’entreprise japonaise. Ce programme hautement interactif et pratique comprend des études de cas, des discussions en petits groupes et des jeux de rôle.

Public Cible

Employés non japonais travaillant avec des collègues, des clients et/ou des fournisseurs japonais.
Il n’y a pas de prérequis pour ce programme ; néanmoins, pour bénéficier pleinement de la formation, nous recommandons aux participants d’avoir au moins trois mois d’expérience professionnelle avec des Japonais.

Ce que les participants apprendront

• Mieux comprendre la culture d’entreprise japonaise et la manière dont elle influence les interactions sur le lieu de travail.
• Développer des stratégies pour communiquer plus efficacement avec les collègues, les clients et les fournisseurs japonais.
• Apprendre à mener des réunions productives, à assurer de la clarté et à interpréter les styles de communication japonais.
• Améliorer la collaboration en explorant les processus de prise de décision et les attentes professionnelles des Japonais.
• Maîtriser les meilleures pratiques pour les mails, les présentations et les discussions avec les professionnels japonais.
• Améliorer les relations professionnelles grâce à la connaissance de l’étiquette et du protocole commercial japonais.
• Découvrez les évolutions actuelles de la culture d’entreprise japonaise et ce qu’elles peuvent signifier pour votre organisation.

Compétences clés

Options Format de Session

Ce programme est disponible en deux formats flexibles

• Workshop Ouvert: Ces workshops réguliers sont ouverts aux participants individuels et sont délivrés dans un format d’apprentissage mixte. (Modules d’apprentissage en ligne à préparer suivis d’une session en ligne)
• Formation interne : JCO peut organiser une session exclusive pour votre entreprise, à la fois sur site et en ligne.