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Schulungstyp

Effektives Personalmanagement über Kulturen hinweg ist eine große Herausforderung!

Diese Managementschulung ist speziell auf japanische Manager zugeschnitten und wird auf Japanisch abgehalten.

Zielgruppe

Japanische Manager/innen, die für die Führung von nicht-japanischem Personal zuständig sind

Es wird empfohlen, dass die Teilnehmer vor der Teilnahme an diesem Workshop den grundlegenden interkulturellen Trainingskurs „Working & communicating effectively with non-Japanese colleagues“ absolvieren.

Schulungsinhalte

„Action-Centred Leadership“ Ansatz für Task, Team und einzelnen MA
Mitarbeitermotivation und -bindung
Kommunikationstechniken für klares Feedback
Führungsfähigkeiten für multi-nationale Teams
GROW-Modell für Coaching und Mitarbeiterentwicklung
Wirksames Performance Management

Kernkompetenzen

Cross-Cultural Leadership

Effective Communication & Feedback Techniques

Coaching and Performance Management

Practical Management Tools

Building Engagement and Motivation

Efficiency in multi-national teams

Schulungsformate

Dieses Programm wird in zwei flexiblen Formaten angeboten:
Open Workshop: Diese regelmäßigen Workshops stehen einzelnen Teilnehmern offen und werden in einem Blended-Learning-Format angeboten. (Ausgewählte E-Learning-Module zur Vorbereitung, gefolgt von einer Live-Online-Sitzung)
In-House Training: JCO kann eine Inhouse-Schulung speziell für Ihr Unternehmen durchführen und dies sowohl vor Ort als auch online.

Kostenlose Teilnahme für Firmenkunden

Wenn Sie für Trainings verantwortlich sind und dieses Programm für Ihr Team in Erwägung ziehen, kontaktieren Sie uns bezüglich einer eventuellen kostenlosen Teilnahme.

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Kundenstimmen

Was sagen JCO Kunden über unsere Kurse:

Der Key Note Speech war wirklich hervorragend! Ihre Worte klangen noch an den restlichen beiden Tagen des Firmenevents nach! Vielen Dank!

Kubota N. N.

Dieser Workshop deckte wirklich alles ab, was ich mir davon versprochen hatte!

Asahi Kasei A. K.

Wir waren mit den durchgeführten Inhouse Kursen zum Thema Business Skills äußerst zufrieden. Der Ansatz von JCO ist gut auf in Deutschland und Europa tätige japanische Unternehmen zugeschnitten.

Mitsui Chemicals Europe GmbH N. N.

FAQ

Details zu unseren Schulungen

Business people training business people: Alle JCO-Trainer verfügen neben dikaktischem Wissen über jahrzehnte Erfahrungen im Geschäftsleben und verwenden konkrete Beispiele aus dem eigenem Arbeitsalltag in und außerhalb Japans.

OFFENE SCHULUNGEN können für einzelne Mitarbeiter/innen gebucht werden. JCO bietet diese offenen Seminare regelmäßig in vielen Zeitzonen und Regionen an.

INHOUSE TRAININGS können exklusiv für Ihr Unternehmen gebucht werden. Sie werden sowohl vor Ort als auch online durchgeführt und sind genau auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten werden.

Ja, wir passen den Inhalt von INHOUSE TRAININGS und FIRMENPROGRAMMEN durch Gesprächen mit der Personalabteilung/Management sowie den Ergebnissen der standardmäßigen Pre-course Questionnaires an.

Bitte kontaktieren Sie uns über die Kontaktseite oder klicken Sie unten, um das nächste JCO-Büro anzuschreiben!

Führung von nicht-japanischen Teams und Mitarbeitenden

Kundenstimmen

FAQ

Wer führt die Schulungen durch?

Was sind OFFENE SCHULUNGEN?

Was sind INHOUSE TRAININGS?

Können IN-HOUSE TRAININGS individuell gestaltet werden?

Wie kann ich ein Angebot einholen?

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