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Angepasste Schulungen und Trainingsprogramme

Tailored Solution
  • 01

    Was sind die Ziele?

    Erstberatung: Wir besprechen Ihre Ziele und Schulungsanforderungen.

  • 02

    Was braucht die jeweilige Zielgruppe?

    Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Zielgruppe und ihre genauen Bedürfnisse klar zu definieren.

  • 03

    Welcher Inhalt passt am besten?

    Auf Grundlage der Erkenntnisse der vorigen Schritte schlägt JCO die relevantesten Inhalte für Ihre Zielgruppe(n) vor.

  • 04

    Wie greift alles ineinander?

    JCO stellt ein maßgeschneidertes Schulungspaket zusammen, das perfekt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt ist.

Strengthening Collaboration After Strategic Investment

Aligning Cultures and Strategies: A Japanese multinational automotive manufacturer operating globally, focused on innovation, quality, and sustainability while leading in…

Empowering Japanese Professionals for Global Negotiation Success

Bridging Cultural Gaps: A Japanese multinational specializing in advanced materials and industrial solutions, developing semiconductors and medical products for the…

Overcoming Post-Merger HR and Communication Challenges for a Unified Workforce

PMI Project: A multinational semiconductor manufacturer specializing in the research, development, design, production, sales, and servicing of semiconductor products. The…

Training program for executives on HR topics

Customised SVP program: A major Japanese multinational information and communications technology (ICT) company operating globally in computing, networking, AI, and…

Customised appraiser training program

People management program: A major Japanese trading company operating globally across industries, including energy, infrastructure, chemicals, and food. The client…

Celebrating the 100th Anniversary with Engaging Multinational Events

100th Anniversary of company founding: A Japanese multinational pharmaceutical company specializing in the research, development, production, and distribution of innovative…

Bei der Einführung eines neuen Prozesses für das Leistungsmanagement legten wir großen Wert auf einen regen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. JCO hat das Training perfekt auf unsere Situation und die Unterstützung unserer Prozesse zugeschnitten.

Hitachi High-tech S. B.

Wir waren mit den durchgeführten Inhouse Kursen zum Thema Business Skills äußerst zufrieden. Der Ansatz von JCO ist gut auf in Deutschland und Europa tätige japanische Unternehmen zugeschnitten.

Mitsui Chemicals Europe GmbH N. N.

Vielen Dank für das inspirierende und zum Nachdenken anregende Seminar. Obwohl ich seit über 20 Jahren mit Japanern arbeite und über 25 Mal in Japan war, habe ich viele interessante Aspekte kennengelernt. Vielen Dank für die Energie, mit der Sie es gehalten haben!

Kuraray N. N.

Business people training business people: Alle JCO-Trainer verfügen neben dikaktischem Wissen über jahrzehnte Erfahrungen im Geschäftsleben und verwenden konkrete Beispiele aus dem eigenem Arbeitsalltag in und außerhalb Japans.

OFFENE SCHULUNGEN können für einzelne Mitarbeiter/innen gebucht werden.
JCO bietet diese offenen Seminare regelmäßig in vielen Zeitzonen und Regionen an.

INHOUSE TRAINING-Sitzungen können exklusiv für Ihr Unternehmen gebucht werden. Sie werden sowohl vor Ort als auch online durchgeführt und sind genau auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten.

Ja, wir passen den Inhalt von INHOUSE TRAININGS und FIRMENPROGRAMMEN durch Gesprächen mit der Personalabteilung/Management sowie den Ergebnissen der standardmäßigen Pre-course Questionnaires an.

Wie kann ich ein Angebot einholen?

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