Über uns

Olivier van Beneden

Olivier van Beneden, der jahrelange Arbeitserfahrung in japanischen Unternehmen in und außerhalb Japans besitzt, gründete JCO, um das gegenseitige Verständnis zwischen Japan und Europa zu fördern.
Mit den Schwierigkeiten und Herausforderungen bei der Zusammenarbeit von Japanern und Europäern ist er bestens vertraut.
Van Beneden ist ein Absolvent der Katholischen Universität in Leuven, Belgien und der Kansai Universität (MA) in Osaka, Japan. Er lebte über 6 Jahre in Japan und arbeitete hauptsächlich in der Consulting Branche (PricewaterhouseCoopers).
Nach seiner Rückkehr nach Belgien war er als Manager in der Europazentrale von Bridgestone tätig, bevor er das Japanese Consulting Office gründete. Er spricht fließend Französisch, Englisch, Holländisch und Japanisch.

Nikolaus Mach-Hour

Nikolaus arbeitet seit über 35 Jahren mit Japan zusammen. Nachdem er in den 90er Jahren in Tokio und Hokkaido gelebt hatte, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern und in japanischen Unternehmen zu arbeiten, kehrte er nach München zurück, um sein Studium der Kommunikationswissenschaften zu beenden.
Nachdem er erfolgreich ein Unternehmen für japanische Expatriates geleitet und dabei Erfahrungen in der Führung von japanischen und nicht-japanischen Mitarbeitern gesammelt hatte, kam er 2009 zu JCO.

Er ist ein erfahrener Trainer und Berater, der viele globale Programme für JCO-Kunden entwickelt und durchgeführt hat.
Als VP of Global Strategy ist er für neue Programme zuständig.

Saskia Rock

Der Werdegang von Saskia Rock ist durch mehr als 20 Jahre Erfahrung mit dem Thema Japan geprägt, obwohl sie auf 3 Kontinenten gelebt hat.
Saskia arbeite unter anderem als Consultant für Diversity & Inclusion and Global Talent bei Deloitte in Tokio. 2008 gründete und leitete sie eine Event und Consulting Agentur in Belgium bevor sie 2013 wieder nach Japan zog, um einen MBA an der GLOBIS University zu machen.
Seit 2018 wohnt sie mit Ihrem Ehemann Makoto in Kalifornien. Da Saskia seit Jahrzehnten mit ihrer Expertise und Sprachkenntnissen dazu beiträgt, die Zusammenarbeit zwischen japanischen und nicht-japanischen Kollegen zu verbessern, war es die perfekte Wahl, bei JCO einzusteigen."

Kasia Lynch

Kasia ist eine dreisprachige Amerikanerin, die 8 Jahre in Japan verbracht hat. Sie erwarb ihren Bachelor-Abschluss an der Boston University und ihren Master-Abschluss an der Ochanomizu University in Tokio. Kasias Karriere, in der sie ihre japanischen Sprach- und Kulturkenntnisse einsetzt, begann 2003 mit der Konzertpromotion und führte sie später in die Bereiche Dolmetschen/Übersetzen, Elektronik und Automobilbranche. Seit der Gründung von Ikigai Connections im Jahr 2018 hat Kasia in verschiedenen Podcasts, Websites und Webinaren über Japan berichtet, darunter die US-Japan Bridging Foundation, USJETAA, Laurasian Institution und BFF Tokyo.

Yukuse Fukuda

Yusuke lebt seit mehr als 20 Jahren in Europa und begann seine Karriere bei einem großen japanischen Unternehmen.
Er lebte rund 10 Jahre in Deutschland, zunächst als Geschäftsführer und Leiter des europäischen Vertriebs eines Automobilzulieferers in München, dann als Direktor mit Zuständigkeit für Strategie und Marktforschung.

Yusuke nutzt seine jahrzehntelange Erfahrung in der japanischen und europäischen Geschäftskultur, um japanische und nicht-japanische Mitarbeiter zu schulen, zu beraten und zu coachen.
Seine umfassende Führungserfahrung macht ihn zum idealen Coach und Sparringspartner für japanische Manager und Führungskräfte, die neu in einer Führungsrolle in Europa sind.

Aska Tsuchiya

Aska Tsuchiya ist eine zertifizierte Trainerin und Business consultant im Bereich interkulturelle Zusammenarbeit. Sie schloss das Studium der „Anthropology“ an der New York University (NYU) mit Summa cum Laude ab und hat einen MBA der IE Business School in Madrid. Aska ist zudem als „training specialist“ der French federation of professional training (FFP) zertifiziert. Sie ist in Tokio geboren und lebte seitdem in 7 Ländern. Sie arbeitete bereits in den US, Japan, UK, Dänemark und Frankreich. so dass sie ihre 20 Jahre Berufserfahrung in Großunternehmen in den Feldern Banking, Airline, Consumer goods und Medical & Security Assistance Industries in Trainings einsetzen kann. Sie gibt Seminare, übersetzt in mehrere Sprachen und unterrichtet an verschiedenen Business Schools in Paris. Aska ist seit 2016 im JCO Team.

Dr. Mira Lugonja-Knipping

Dr. Mira Lugonja-Knipping lebte und arbeitete 10 Jahre lang in Tokio. Sie promovierte über die Erhaltung des Kulturerbes und war in Japan in vielfältigen Positionen engagiert, u.a. als Kunstrestauratorin, Englischlehrerin, mehrsprachige Dolmetscherin für die FIFA Weltmeisterschaft, Olympische Winterspiele, sowie für diplomatische Vertretungen und Fernsehsender. Nach ihrer Rückkehr in ihre Heimat Kroatien gründete und leitete sie erfolgreich ein Unternehmen zur Vernetzung Japans und Kroatiens. Fokus war hier insbesondere die interkulturelle Beratung der kroatischen Regierung und japanischer Investoren, sowie die Gesamtkoordination von japanischen Dokumentarfilmen im Auftrag japanischer Produktionsfirmen.

Mira ist zertifizierter Konfliktkompetenz-Coach und hat eine zusätzliche Spezialisierung in Work & Life Balance. Sie spricht fließend Englisch, Deutsch, Japanisch, Kroatisch und Italienisch.

Rie Eichmann

Dadurch, dass sie in Japan, Taiwan, Thailand, den USA, Großbritannien und Australien studiert und gearbeitet hat, hat Rie tiefe Einblicke in die Unterschiede bei Werten und Arbeitsethik der östlichen und westlichen Kulturen gewonnen.

Als zertifizierte interkulturelle Trainerin mit einem MBA, einer CELTA-Zertifizierung, Fachwissen in NLP und einer abgeschlossenen Trainerausbildung hat sie durch ihre vielfältigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen wertvolle Fähigkeiten erworben.

Im Laufe ihrer Karriere hat sie mit Menschen aus über 60 verschiedenen Nationalitäten zusammengearbeitet, Teams geführt, was ihr ein tiefes Verständnis für die Komplexität und die Herausforderungen bei der Arbeit in einem internationalen Umfeld vermittelte.

Sunao Fuji

Sunao Fujii hat mehr als 20 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung. Vor seinem Umzug nach Singapur lebte er in Tokio und arbeitete für eine Unternehmensberatung, die ausländische Firmen im japanischen Markt unterstützte. Auf Basis dieser Erfahrung erweiterte er seine Fähigleiten in vielen Feldern der Beratung und Schulung in verschiedenen Branchen.

Sunao spricht fließend Englisch sowie Japanisch und ist mit verschiedenen Verhaltensweisen bezüglich Arbeitsgruppen, Führungsstil und -methoden bestens vertraut. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Herausforderungen kultureller Vielfalt innerhalb gemischt US-amerikanischen, asiatischen und japanischen Teams.

Tim de Nordwall

Tim arbeitet seit 2017 mit Japan Consulting Office zusammen und besitzt mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Learning & Development Management.
Er ist gebürtiger Brite, hat in vielen verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet und kann Workshops auf Englisch, Französisch und Niederländisch leiten. Tim arbeitete 10 Jahre lang in einem belgisch-japanischen Joint-Venture und 3 Jahre lang als Learning & Development Manager EMEA für ein japanisches Medizintechnikunternehmen. Er ist der HR und L&D-Experte bei JCO und berät viele JCO-Kunden bei regionalen und globalen angepassten Programmen und Projekten.