JCO hat E-Learning-Module entwickelt, die auf unseren beliebtesten Schulungen basieren.
Unser E-Learning bietet individuelles Lernen nach eigenem Tempo, das die eigenen Erfahrungen und den Hintergrund jedes Lernenden widerspiegelt.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Videovorlesungen kann unser hochgradig interaktives E-Learning im eigenen Tempo absolviert werden. JCO E-Learning beinhaltet Fallstudien, Videos, interaktive Übungen und ein Quiz am Ende der Module.
Das E-Learning kann von JCO oder unseren Kunden gehostet werden, um von 1 bis zu 1000en von Lernenden alle Gruppen zu schulen. Das macht es zur idealen Lösungs für sowohl individuelles als auch betriebliches Lernen.
Um volle Flexibilität zu bieten, können die Module als eigenständiges Lernwerkzeug oder als Teil eines Blended-Learning-Programms verwendet werden (kombiniert mit einer Schulung vor Ort oder einem Webinar).
JCO bietet zwei verschiedene E-Learning-Programme an, eines für nicht-japanische Mitarbeiter/innen, das sich auf die japanische Kultur bezieht, und eines für japanische Mitarbeiter innerhalb und außerhalb Japans, in dem es um die Zusammenarbeit mit nicht-japanischen Kolleg/innen geht.
Der Zugang zu den Modulen kann über das JCO-Lernportal erfolgen oder über Ihr eigenes Learning Management System (LMS).
(Unsere Module sind SCORM- und XAPI-kompatibel)
Dieses E-Learning-Programm auf Englisch (Untertitel in anderen Sprachen sind verfügbar) umfasst insgesamt 7 Module.
Bitte klicken Sie hier, um eine Übersicht herunterzuladen. (PDF)
Dieses E-Learning-Programm auf Japanisch umfasst insgesamt 8 Module.
Bitte klicken Sie hier, um eine Übersicht herunterzuladen. (PDF)
Wenn Sie für Ihre Firma das JCO Elearning testen möchten, bieten wir nach einem Vorgespräch gerne einen Testzugang.
Was sagen Teilnehmer/innen pber unsere Schulungen?
Vielen Dank für die Zeit und Energie, die der Trainer in dieses Seminar investiert hat. Ehrlich gesagt war es DAS beste Seminar, das ich in meinen 21 Jahren bei Mitsui je besucht habe. Es war aufschlußreich und beeindruckend: Ich habe viele Taktiken, Strategien und Methoden gelernt, die ich in meiner täglichen Arbeit anwenden kann!
Für mich war es wirklich hilfreich, den theoretischen Teil (durch E-Learning) und den interaktiven Teil (Live Training) voneinander zu trennen. Der Workshop war sehr spannend und der Trainer gab konkrete Beispiele aus der Praxis.
Wir waren mit den durchgeführten Inhouse Kursen zum Thema Business Skills äußerst zufrieden. Der Ansatz von JCO ist gut auf in Deutschland und Europa tätige japanische Unternehmen zugeschnitten.
Mir gefiel besonders, dass Mira mit ihrer Erfahrung alle unsere Fragen beantworten konnte. Ich war mit der Schulung sehr zufrieden und habe gerne daran teilgenommen.
Details zu unseren Dienstleistungen
Business people training business people:
Alle JCO-Trainer verfügen neben dikaktischem Wissen über jahrzehnte Erfahrungen im Geschäftsleben und verwenden konkrete Beispiele aus dem eigenem Arbeitsalltag in und außerhalb Japans.
OFFENE SCHULUNGEN können für einzelne Mitarbeiter/innen gebucht werden.
JCO bietet diese offenen Seminare regelmäßig in vielen Zeitzonen und Regionen an.
INHOUSE TRAINING-Sitzungen können exklusiv für Ihr Unternehmen gebucht werden.
Sie werden sowohl vor Ort als auch online durchgeführt und sind genau auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten.
Ja, wir passen den Inhalt von INHOUSE TRAININGS und FIRMENPROGRAMMEN durch Gesprächen mit der Personalabteilung/Management sowie den Ergebnissen der standardmäßigen Pre-course Questionnaires an.
Bitte kontaktieren Sie uns über die Kontaktseite oder klicken Sie unten, um das nächste JCO-Büro anzuschreiben!
